Paritarias en Río Negro: propuesta de aumento mixto para los docentes, en qué consiste

El gobierno de Río Negro concretó una propuesta salarial mixta con sumas fijas y porcentaje a los docentes en la paritaria que se concretó este lunes con el gremio Unter.

Los paritarios del Gobierno, liderados por la ministra de Educación, Patricia Campos, ofrecieron una «propuesta trimestral» para los meses de julio, agosto y septiembre.

Consiste en un 1% para julio al básico más 20.000 pesos con criterio Fonid a liquidarse en el concepto «asignación docente»; 1% para agosto más 10.000 pesos con criterio Fonid y en el mismo concepto y 1% al básico más 10.000 pesos de igual manera para septiembre.

También se incorporó a la propuesta el pago de una suma fija no remunerativa a pagar por única vez por agente en complementaria la última semana de julio de 40.000 pesos, igual a la otorgada a fines de junio al resto de los estatales rionegrinos.

«El Gobierno trabaja en el marco de una política salarial responsable«, esgrimió la provincia al difundir esta tarde la oferta salarial que trasladó a la comitiva paritaria de Unter integrada por la secretaria General, Silvana Inostroza; la secretaria Gremial y de Organización, María Castañeda; y el cocal, Marcelo Nervi, entre otros.

Unter analizará la nueva propuesta salarial en el Congreso Extraordinario convocado para el viernes en Roca y allí se deberá definir si concreta el paro de 48 horas de no inicio de clases que fue resuelto antes del receso invernal.

Que es el Fonid: El Fonid, o Fondo Nacional de Incentivo Docente, es un fondo creado en Argentina para mejorar los salarios de los docentes. Se transfiere a las provincias para complementar los ingresos de los maestros y profesores. Fue creado por la Ley 25.053 y funcionó durante muchos años, pero el gobierno nacional decidió no renovarlo a partir de 2024. 

R.N.