Paritarias en Río Negro: así son las sumas fijas que el Gobierno le propone a ATE y UPCN

El gobierno provincial formalizó una propuesta salarial para el trimestre junio-agosto, con un bono inicial y, luego, una escala de sumas fijas para los posteriores dos meses.

La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra formalizó la propuesta ante ATE y UPCN que estuvieron representadas por Leticia Lapalama y Mónica Miranda, respectivamente.

La misma consiste en un bono, por única vez, de 40 mil pesos, que se abonará por planilla complementaria, inicialmente el viernes 27 de junio.

Después, se ofrecieron sumas fijas para los haberes de julio y agosto, a partir de la habitual escala de categoría.

Tres montos se proponen. Serían en las remuneraciones de julio de 30.000 pesos para los ingresos menores; 35.000 para los intermedios, y los 40.000 para los mayores.

En agosto se sumarían 20.000, 25.000 y 30.000 pesos, para llevar esas liquidaciones a 50.000, 60.000 y 70.000 pesos, según las distintas categorías.

ATE ya anunció que «evaluará la propuesta en un plenario de secretarios generales que realizará el próximo martes».

Además, «exigió la convocatoria a mesas sectoriales de Salud, Educación, Desarrollo Humano y Senaf, entre otros organismos, para actualizar adicionales, entre otros temas».